额外经济补偿金_外派员工,经济补偿金如何计算？(3)

应当支付经济补偿金的情形,不应支付经济补偿金的情形

正在读取...法邦网 本文系法邦网原创，谢绝任何形式的转载，违者必究。 一、应当支付经济补偿金的情形 劳动合同法第46条，有下列... 第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...

解除劳动合同经济补偿金如何计算,具体标准是什么？

9、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 10、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 延伸阅读： 一、...