解除劳动合同经济补偿_职工索解除劳动合同经济补偿法院执行调撤

职工索解除劳动合同经济补偿 法院执行调撤

平安广西网南丹讯（通讯员韦文秀）一女子因单位不安排其上班索要解除劳动合同经济补偿及社会保险。近日，南丹县人民法院经执行调解，双方达成一致协议，该女子撤回强制执行申请。 2004年10月1日，申请人陈某某到被执行人南丹县某商贸有限责任公司从事营业员工作...

七种情况解除劳动合同应付补偿

问：又到年尾了，一些单位将终止或解除劳动合同。请问，什么情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿？补偿的标准如何计算？ 辽宁圣邦律师事务所主任张荣君答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十六条有下列情形之一的，用人单位应...

违法解除劳动合同 必须支付双倍补偿

瑶海区劳动仲裁委员会受理调查后依法作出仲裁，裁决饲料公司支付项某双倍经济补偿金和未发工资共34000多元。 专家点评：劳动合同的解除，需要依法进行。双方可以协商解除劳动合同，用人单位也可以在具备法律规定的条件时，享有单方解除权，主要包括过错性辞退、...

违法解除劳动合同后经济补偿基数如何算

【读者咨询】：我在一家日用品公司上班已有3年8个月之久，扣除保险等各项费用，税后月平均工资5420元。现单位以经济效益不好，提出与我解除劳动合同。为维护我自身合法权益，现向律师咨询以下问题：1、我是否可以向单位请求经济补偿？2、请求经济补偿金的基数是...

单位终止劳动合同一定要给补偿？仲裁机构：未必

单位无须支付补偿金 当前有部分职工认为，只要与用人单位终止或解除劳动合同，单位均应支付职工经济补偿金。其实这种认识是不正确的。《劳动合同法》施行前，法律并未规定劳动合同终止须向劳动者支付经济补偿金。2008年1月1日《劳动合同法》施行后，规定对于... >>16人推荐