劳动合同法经济补偿金_单位终止劳动合同一定要给补偿？仲裁机构：未必(2)

单位解除劳动合同应当支付经济补偿金

网友“一诺”：公司要解除与员工李某的劳动合同，李某也同意解除劳动合同，双方因此签订了书面解除协议，现李某仍起诉公司要求支付经济补偿金。请问，这是否符合法律规定？ 江西一信律师事务所潘红卫律师：根据《劳动合同法》第46条第2款规定：用人单位依照本法第...

劳动合同期满终止,员工不同意续订的,企业还须支付经济补偿金吗？

但其内容只有简单的一句话，对于劳动合同是什么原因终止的，有关经济补偿作何安排等，只字未提，最终导致败诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 （一）劳动者依照本法第三十八条规定...

“被放假”有经济补偿金吗？

关于劳动者以＂被放假＂为由要求支付经济补偿金或赔偿金 如是劳动者提出解除劳动关系，那么审查的范围是劳动者的主张是否符合劳动合同法第三十八条第一款第一项的规定，即是否属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件需支付经济补偿金的情形。也有意见认...