经济补偿金计算_外派员工,经济补偿金如何计算?(2)
时间:2015-12-31 09:48 类别:热点新闻
经济补偿金的“计算基数”到底如何确定
如该月员工未到岗,则应排除在计算范围之外。 由于对于经济补偿金计算基数的确认,现行法律法规及案例并无明确统一标准,以上意见仅基于本律师对于相关法律的综合理解和诉讼代理经验的总结,并不代表上述行为不存在任何法律风险,故,以上意见仅供参考,不作为公司...
关于劳动合同到期员工不续签通知以及经济补偿金计算方法
2、劳动合同到期,公司不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,是按照员工在公司实际工作的年限计算补偿年份还是按照08年1月1日以后的年限计算? 虽然之前有听说过一些律师以及同行们对这两个问题的解答,但是没有严格的论证过,尤其在内部意见出现异议的时候,... >>3人推荐
经济补偿金的计算包括加班费吗?
近日,绵阳读者彭某来电话咨询:我每月都要加班,也都获得了相应的加班费。但是,公司在解除与我签订的劳动合同,计算我的经济补偿金时,仅以我的工资作为计算基数,而未将加班费计算在内。对此,我提出质疑,而公司的负责人则认为补偿标准不存在问题。请问:经济补偿... >>2人推荐
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