经济合同法_大齿公司组织召开经济、劳动合同法专题培训(3)

司法考试劳动合同法：经济补偿金

2.用人单位应当支付经济补偿金的法定情形：根据劳动合同法规定，用人单位应当在下列情形下，向劳动者支付经济补偿金：（1）因用人单位违法、违约迫使劳动者依照劳动合同法第38条解除劳动合同的。（2）用人单位依照劳动合同法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并...

宜春：员工被单位辞退 维权获经济补偿

此外，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。据此，用人单位应支付被辞退员工的经济补偿以及社会...