当前位置:主页 > 经济热点 > 热点新闻 >

解除劳动合同经济补偿金_职工索解除劳动合同经济补偿法院执行调撤

时间:2015-12-31 09:49 类别:热点新闻

职工索解除劳动合同经济补偿 法院执行调撤

为此,陈某某向南丹县劳动人事争议仲裁委员会提出申请要求南丹县某商贸责任有限公司支付其解除劳动合同经济补偿和社会保险。该委员会经审理裁决:一、由南丹县某商贸有限责任公司支付陈某某解除劳动合同的经济补偿金13000元;二、由南丹县某商贸责任有限公...

劳动者提出解除劳动合同 该不该支付经济赔偿金?

a公司认为,解除劳动合同由王某提出,因此,单位不应为其支付经济补偿金。 【处理结果】a公司应为王某支付经济补偿30000元。 【评析】 一、劳动者提出解除劳动合同,用人单位应为其支付经济补偿的法定情形。 根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第四十...

用人单位违法解除合同被投诉 劳务派遣公司付补偿金

因之前涉嫌违法解除劳动合同,故双方协商将合同解除理由变更为“经劳务派遣公司提出,双方协商一致解除”,并由劳务派遣公司配合徐某办理失业手续。最后,劳务派遣公司同意一次性支付徐某11000元的解除劳动合同经济补偿金,以彻底化解徐某与两个单位之间的所有... >>2人推荐

违法解除劳动合同后经济补偿基数如何算

【读者咨询】:我在一家日用品公司上班已有3年8个月之久,扣除保险等各项费用,税后月平均工资5420元。现单位以经济效益不好,提出与我解除劳动合同。为维护我自身合法权益,现向律师咨询以下问题:1、我是否可以向单位请求经济补偿?2、请求经济补偿金的基数是...

单位解除劳动合同应当支付经济补偿金

网友“一诺”:公司要解除与员工李某的劳动合同,李某也同意解除劳动合同,双方因此签订了书面解除协议,现李某仍起诉公司要求支付经济补偿金。请问,这是否符合法律规定? 江西一信律师事务所潘红卫律师:根据《劳动合同法》第46条第2款规定:用人单位依照本法第...

推荐阅读

相关文章阅读