什么是唯gdp用干部_考察重平时,不唯GDP论英雄

考察重平时,不唯GDP论英雄

综合运用干部约谈、定期走访、列席民主生活会、参与述职述廉述法述党建活... 尚无成熟经验可借鉴，相关工作还有待探索。 不唯GDP论英雄 不唯GDP论英...>>16人转发

山东公开环保整改方案！不搞一刀切,坚决摒弃唯GDP论

坚决摒弃“唯GDP论”。坚持整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有... 在制定严格规定的同时，山东也在加强对地方党政干部的问责，2017年，山东...>>3人转发

人民日报：工业污染为何总发生在农村？ 因“唯GDP”政绩观

但当地一些干部对污染却有意纵容；还有的地方被发现化工企业存在工业废水... 农村地区的此类环境污染事件说明，一些地方依然存在“唯GDP”的政绩观。...

高质量发展评判体系亟待构建

切实破除唯GDP论，完善干部考核评价体系，把质量提高、民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。对于限制开发区域，不再一味地考核地...

培养选拔党和人民需要的好干部, 是治党治国之要

针对不同区域、不同层次、不同类型的干部特点实行差异化考核，解决“唯GDP”问题。不搞年龄层层递减，不搞“一刀切”，注重调动各个年龄段干部的积极...

突出任人唯才的选拔干部标准

当然，识才还需德才兼备，以德为先，不唯政绩，不唯GDP，选出有真才实学... 能力和业绩作为选拨作用干部的主要标准的新思维，“不拘一格降人才”。 当...

建设过硬干部队伍 充分激发干部队伍干事创业活力

乃至就有什么样的党风。”过去一段时期，一些地方和部门在选拔任用干部时，存在唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等“四唯”倾向，影响了部分干部干事创业的...