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职工工资收入内容_医疗期降薪幅度该怎么算?职工医疗期病假工资制度23年未改(2)

时间:2018-09-21 18:43 类别:热点新闻

陕西拟出台工资集体协商条例 职工工资与企业效益同向联动

试用期和病事假以及女职工孕期、产期、哺乳期等特殊情况下的工资待遇;工资、生活费支付方式;双方认为应当协商的其他内容”。 如何确定工资水平?草案...>>3人转发

国企职工工资怎么涨:中央有明确说法,专家谈四个方面

职工工资收入内容_医疗期降薪幅度该怎么算?职工医疗期病假工资制度23年未改(2)

@所有国企职工,好消息来了! 你们关心的工资,要上涨了! 近日,中央全面... 三是加强和改进国家对企业工资收入分配的宏观指导。 加快建立全国统一的企...>>27人转发

最新!国企职工工资怎么涨,中央有了明确说法!

职工工资收入内容_医疗期降薪幅度该怎么算?职工医疗期病假工资制度23年未改(2)

这两部分内容针对性非常强,其目的就是 为了保障普通劳动者通过劳动获得合理收入 。 李锦认为,过去的国企分配制度改革,主要强调的是对国企管理者的工资...>>2人转发

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