解读收入分配改革_国企工资分配制度改革的重大突破

国企工资分配制度改革的重大突破

自行决定所属企业工资总额调控方式、内部收入分配结构和水平。至此，国企工资总额与企业经济效益挂钩的机制基本形成。 改革开放以来，国家对国有大中型...>>2人转发

我国收入分配制度改革这些年：现阶段还是要“扩中”

增加低收入群体的收入，扩大中等收入群体。为了解我国收入分配制度改革40年来的历史脉络、为居民增收带来的改变，以及仍面临的问题，中国经济导报记者...>>4人转发

国有企业工资决定机制改革：国企员工收入分配更合理

让国企员工收入分配更合理有序（政策解读）解决市场化分配程度不高、监管体制不健全等问题让国企员工收入分配更合理有序（政策解读）《关于改革国有企...>>5人转发

《关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读

以下简称《意见》）日前印发，对工资总额决定机制、工资总额管理方式、企业内部工资分配管理等事项进行了规定。为什么要进行国有企业工资决定机制改革...>>3人转发

山东将完善职称改革配套 搞活事业单位收入分配

深化工资收入分配制度改革，完善省属事业单位绩效工资管理办法，差额和自... 广泛宣传解读人才政策，不让好政策成为“抽屉政策”。 着力推动人才制度创...>>5人转发

国企工资 既讲效率又讲公平（政策解读）

人力资源和社会保障部作为指导和监督国有企业工资分配的职能部门，将会同有关部门认真抓好改革实施工作，推动改革顺利进行。一是加强政策宣传解读和培...>>8人转发

【导读】中国收入分配制度改革回顾及展望

【详细】改革开放40年中国收入分配制度改革回顾及展望 收入分配是民生之源... 解读政策不宜断章取义想当然 对政策的解读必须客观、真实、理性、合理，尤...