员工心理收入_浅谈制造业一线员工流失问题及对策
时间:2017-03-29 18:11 类别:热点新闻
浅谈制造业一线员工流失问题及对策
生产一线员工收入持续萎靡的背景下,随之而来就是生产一线员工高流失率。企业... 因此一线员工对工资的满意度降低,当这个心理承受能力超过极限时,特别是淡季,...
中年危机来袭,你被中年“铁门槛”绊倒了吗?
来实现新的收入来源,甚至可以成为共享经济的载体民宿,拥有更高的收益。 中年危机其实并不可怕,可怕的是你有没有应对危机的心态,心理问题只要调整了心态,所... >>3 Comments
“楼市心理调查”系列之三:房价暴涨背后的囚徒困境
的心态充斥着整个楼市,在心理学上这种现象被称为"亚当与夏娃效应",越是限购、... 有消息称小米公司要与万科携手盖房,仅限小米员工购买,房价平均在每平方米四... >>3 Comments
太平人寿烟台中支在编内勤招聘 待遇优厚
2003年-2014年累计保费收入突破240亿元人民币,累计服务客户211万人。目前... 新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训; 5.关爱员工心理健康,... >>2 Comments
人人有福:基于绩效考核的员工福利积分化管理SaaS平台
避免了不同员工之间因为礼品发放而产生的心理不平衡现象,让每个员工都可以争... 人人有福目前的收入主要来自于企业会员费、企业定制化服务费、商品及服务销... >>2 Comments
银行“设卡”留人 某股份行员工离职需逐级谈话
比起此前只需要上一级领导批准的方式复杂很多,也让员工心理压力更大。这并非... “设卡”方式多样 银行业曾经是一个“只进不出”的好去处,收入高、福利好、... >>36 Comments
做快乐智慧的员工
"心灵港湾工作室",送心理健康课程和服务进单位,让更多职工受惠。 "受形势影响,员工的工作压力加大了,该如何给员工减压?""行业不景气,员工工资收入下降了,如...