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员工心理收入_浅谈制造业一线员工流失问题及对策(2)

时间:2017-03-29 18:11 类别:热点新闻

如何化解员工对绩效的排斥心理?

一旦绩效考核可能使自己的工资收入低于自己所能接受的最低生活标准,就会破坏员工的安全感,使员工对绩效产生严重的抗拒心理。 第二条原因是员工在绩效推进...

建筑工收入碾白领 这让我情何以堪

这一点,作为建筑施工企业中的一名员工,笔者深有体会。 所以,笔者以为,对于“... 我们也很容易看到一种十分明显的社会职业歧视心理,仿佛农民工的收入只有低于... >>41 Comments

关于腾讯微博之死,离职员工所了解的真相

在复盘其业务消退原因之时,还需听听内部员工如何看待。以下为转自腾讯微博离... 怀着投机心理和济世情怀,我成了腾讯微博的一员。但2013年初,我感觉腾讯微博...

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