注重提高员工心理收入_浅谈制造业一线员工流失问题及对策

浅谈制造业一线员工流失问题及对策

这种薪资计算方式虽然能提高员工积极性、工作效率，也有利于企业控制生产成本... 制定可行的改善方案，逐年稳步的提升员工收入水平。，提供有竞争力的薪酬待遇，...

湖南大学以九个注重提升青年教职工思政工作实效

建立更加科学合理、有效提升青年教职工尊严感幸福感的收入分配机制，逐步提高青年教职工的收入水平。完善专业技术职务晋升制度，建立更加注重青年教职工发... >>4 Comments

零售业苏宁最赚钱 去年营业收入938.9亿

奖励最具执行力的员工/78 奖罚分明才能有效执行/79 引进具有执行力的人才/80... 管得少就是管得好/219 外行管理内行的启示/221 管理能力提高速成法/223 建...

扩大中等收入群体的着力点

第一，提高高等教育水平和质量，注重社会实践能力的培养，改革现有教学方式，完善... 将员工自身利益与企业长远发展相挂钩，以企业发展带动员工自身收入提升，激发... >>7 Comments

工行滨城支行加强青年员工思想建设努力提高工作积极性

让青年员工通过亲身体验，感受到银行员工比工人姊妹收入高，工作环境比他们好，... 五、提高自身素质，努力当好接班人。为克服部分青年员工的浮躁情绪和虚荣心理...

河北石油：润员工心田 建幸福之“家”

河北石油在＂家文化＂建设中，注重员工精神层面的满足感，提出＂三个崇尚＂的价值理... 近年来，河北石油不断强化以人为本的管理理念，在提高员工收入、改善工作条件... >>2 Comments

心理健康类有关硕士论文范文,与思想政治工作中的心理疏导相关硕...

不但有利于提高决策的质量，还有利于改变员工的心态，激发员工对参与管理或决... 二是健全员工心理疏导组织网络、扩大疏导阵容.三是要注重疏导的载体建设.四...